監修者
株式会社篤月
陳 逸翔広告代理店を退職後、早稲田大学大学院入学&卒業。
累計100社以上の日本企業の中国SNSコンサルティング経験を持つ。
自身も5万以上のフォロワーを中国SNSでもつ、第一線のKOLである。
ビザの不許可に悩んでいませんか？
日本企業で働くにあたって、ビザの申請で悩んでいる中国人労働者の方がいると思います。
ビザの申請や取得の手続きは複雑で、必要な書類やクリアすべき条件も多いため、大変ですよね。
実際に、ビザ取得で悩んでいる外国人は一定数いますが、具体的な割合は特に公表されていません。
ただし、多くの申請者が手続きの複雑さに不安を感じており、専門家のサポートを求める人が増えています。
しかし、ビザを取得しないことには日本企業で就労することができないので、乗り越えなければならない壁です。
ビザの不許可で悩んでいる中国人の方は、不許可となる主な原因をしっかり理解しましょう。
ビザが不許可になる理由としてよくあるのが、書類の不備です。
必要書類がきちんと揃っていないと、申請が通らなかったり、確認手続きに時間がかかったりしてスムーズに進まないので、必要な書類を何度もチェックして漏れのないように提出しましょう。
また、手続きが難しい場合は、専門家のサポートも受けることをおすすめします。
なぜ？日本のビザが不許可になる主な理由
中国人が日本での就労ビザを取得する際に、申請が不許可になることがあります。
なぜ、日本のビザ申請が不許可になるのでしょうか。
①書類の不備
よくある原因が申請書類の不備や内容の誤りです。
ビザ申請にあたって提出すべき書類が抜け落ちていたり、記入すべき内容が漏れていたりすると申請は不許可になります。
また、記入内容もきちんと見られているため、実際の職歴や学歴と一致していない場合は、申請は通りません。
さらに、これから就労する企業での業務内容とこれまでの業務経験の一致も確認されているため、要件を満たしていないと不許可となります。
②過去の素行
ビザ発給では、学歴や職歴、雇用契約書の確認だけでなく申請者の素行や過去の一時歴も審査に影響を与えます。
特に、犯罪歴や法令免除の歴がある場合は、ビザが無制限に不許可になるケースがあります。
この犯罪歴は日本国外の犯罪歴も審査対象です。
また、外部の活動禁止やオーバーステイもビザの不許可の理由になっています。
③不安定な経済基盤
収入や企業の経営状況が悪く、経済基盤が不安定な場合もビザが許可されにくいです。
特に、留置目的が不明確であったり、申請内容が虚偽だと疑われる場合も不許可となるケースがあります。
なお、過去の申請記録と大きく矛盾がある場合は、信用が疑われ、不許可となる恐れがあります。
このようにビザが不許可となる背景にはさまざまな理由と原因があり、申請者の行いはもちろんのこと、受け入れ先企業の外国人雇用の受け入れ体制も審査対象となっています。
参考記事：https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/index.html
参考記事：https://www.mofa.go.jp/mofaj/ca/fna/page22_003381.html
参考記事：https://www.cn.emb-japan.go.jp/itpr_ja/visa.html
ビザが不許可になった後の対応と再申請のポイント
ビザが不許可になった場合は、まず不許可となった理由・原因を正しく把握しましょう。
不許可通知には、特に不許可の理由は開示されないため、申請した管理局に問い合わせてみる必要があります。
不許可の理由が明確になったら、次はその原因を修正し、正しい書類を揃えて再申請します。
たとえば、仕事内容と学歴や職歴の不一致、書類不備が原因であれば、それらの訂正をしなければなりません。
また、企業側の受け入れ体制や経営状態が問題なのであれば、ほかの企業を見つける必要があります。
再申請では、前回の申請内容との矛盾がないように注意し、十分な書類を提出しましょう。
また、ビザ申請は複雑な手続きが多いため、専門知識を持っている行政書士や専門家のサポートを受けることもおすすめです。
申請前にできる！不許可リスクを減らすための予防策
ビザが不許可になるのを防ぐためには、事前に徹底した準備と理解が重要になります。
まずは、何と言っても必要な書類を漏れなく提出することです。
ビザの種類によって必要な書類が異なるため、出入国在留管理庁のガイドラインを確認し、書類不足や間違いがないように丁寧に確認しましょう。
次に、申請者の在留履歴や資格などに矛盾や不整合がないか確認します。
履歴書や職務証明書の内容が間違っていないか、整合性チェックを徹底しましょう。
さらに、申請理由書には、具体的な理由としてキャリアプランを提示することで、信頼性を高めることができます。
そのほか、ビザの申請は複雑かつ専門的な手続きが多いため、専門家に相談して、事前に書類確認をおこなってもらうと、ミスによる不許可を防ぐことができます。
まとめ
今回は、日本で就労するにあたって、必要となるビザ申請が降りない原因について解説しました。
中国人労働者が日本で働く場合、就労ビザの取得が必要で、ビザ申請をしなければなりません。
しかし、書類の不備や受け入れ企業の経営状態によっては、ビザが降りず不許可となる場合があります。
また、申請者個人の職歴や犯罪歴などから、ビザが降りないケースもあります。
ビザの申請手続きは複雑なため、難しい場合は専門知識のある行政書士などのサポートを受けて、申請手続きをおこないましょう。
不許可となった理由にもよりますが、書類不備の場合は再度正しい書類を揃えて、再申請することができます。
