監修者
株式会社篤月
陳 逸翔広告代理店を退職後、早稲田大学大学院入学&卒業。
累計100社以上の日本企業の中国SNSコンサルティング経験を持つ。
自身も5万以上のフォロワーを中国SNSでもつ、第一線のKOLである。
日本のビザ申請は本当に難しい？
日本で働きたい中国人にとって、日本のビザ申請はやはり簡単とは言えません。
なぜなら、就労ビザはさまざまなビザの中でも審査が厳しく、申請者の学歴や職歴、業務内容との整合性を細かくチェックするだけでなく、受け入れる企業側の経営状況もよく見られているからです。
2025年現在、観光ビザなど一部の短期滞在ビザは緩和措置によって申請しやすくなりましたが、就労目的のビザは厳しい審査が継続されています。
たとえば、従事する仕事内容が専門性を伴わない場合や、企業の経営状況が不安定な場合は、申請者の職歴などに関係なく不許可となるケースがあります。
また、過去のビザ申請歴も審査に影響しており、不備や虚偽内容が見つかると不許可の可能性が高まります。
日本のビザが厳しくなったのにはいくつか原因があります。
過去に、ペーパーカンパニーを設立し、ビザを悪用して滞在するケースがあったり、外国人に対して厳しい姿勢を取る政治家や議員が増加したことなどが関係しています。
また、従来のビザは、資本金要件が低く、諸外国と比較して非常に緩い要件だったため、国際的な基準への適合がされたことも背景にあります。
こういった背景から、日本のビザ申請は厳しく、難しいと言われているのです。
参考記事：https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/index.html
なぜ日本のビザは「厳しい」と言われるのか？
日本のビザの申請が厳しいと言われる原因には、審査の免除化と不正防止が関わっています。
特に、中国人の就労ビザについては、学歴や職歴、そして仕事内容との整合性、企業経営の状況、労働条件、雇用契約書などが厳しくチェックされます。
これは、専門性のない単純労働として就労させられるケースや不正なビザ利用を防ぐためです。
実際に、企業の経営については資本金や常勤職員の雇用など要件が厳しくなっています。
これによって、就労以外の目的でのビザの悪用を防いでおり、日本経済に真に貢献する外国人のみを受け入れる体制を維持しています。
また、過去の不正や虚偽内容、生活基盤の不安定さが指摘されてきたことから、そのような不安要素が広がらないように、審査が強化されています。
加えて、在留外国人が増えている現在は、それに伴う社会課題も増えているため、不正防止や適切な滞在を政策の柱としていることも関係し、年々ビザの申請は厳しくなっているとされています。
世界には日本よりもビザ取得が厳しいと言われている国があり、代表的な国はアメリカとオーストラリアです。
アメリカではビザの発給数に制限があり、申請者の学歴や保持している専門性が厳しく審査されます。
参考記事：https://www.cn.emb-japan.go.jp/itprtop_ja/index.html
参考記事：https://www.moj.go.jp/isa/content/001415150.pdf
厳しいビザ審査を乗り越えるための具体的な対策
日本の厳しいビザ申請を乗り越えて、中国人が就労ビザを取得するには、事前に対策が必要です。
①不備のない書類作成
ビザによって必要となる書類が違うため、自分が申請するビザに必要な書類を正確に用意しなくてはなりません。
特に、就労ビザでは学歴や職歴が従事する仕事と一致しているのかを示さなければならず、たとえ書類漏れがなかったとしても、これまでの経験と不一致だとビザは降りなくなってしまいます。
また、企業側は受け入れ体制が整っており、経営状況も安定していることを照明する必要があります。
申請者個人の情報だけでなく就労先企業の状況もビザ審査に影響していることをおさえましょう。
②申請者の社会的信用
ビザ審査では過去の保険加入履歴や犯罪歴なども見られています。
税金の未納や保険未加入などがある場合は、申請前にきちんと解消し、証明書類を用意しましょう。
また、住所や指名の一致も重要で、小さな不整合でも不許可の原因になる場合があります。
受け入れ企業や雇用契約に問題がなくても、過去の素行が原因でビザが降りないことがあるため、日本のビザ申請は厳しいと言われているのです。
③専門家のサポートを受ける
ビザ申請はとても複雑で、用意する書類も多いです。
日本語が堪能であり、日本企業への理解が高い外国人は問題ないかもしれませんが、多くの外国人にとってビザ申請は簡単なものではありません。
最新の法令やガイドライン、審査の動向を理解していないと不許可になる恐れがあるため、難しいと感じた際は行政書士など専門家のサポートを受けましょう。
小さなミスを防ぐためにも、事前に書類確認をしてもらったり、アドバイスをもらったりすることがおすすめです。
実際に、2025年の制度改正後は専門家の支援がより重要とされています。
まとめ
今回は、日本で中国人が就労するにあたって、取得しなければならない就労ビザの取得が厳しいと言われている原因や背景を解説しました。
就労ビザはほかのさまざまなビザと比べて、審査基準が高く、不許可となるケースが多いです。
なぜなら、過去に就労ビザが悪用されたり、他国と比較して企業の資本金の要件が低く国際基準に合わせたりした背景があるからです。
また、就労ビザは申請にあたって揃える書類が多く、内容も細かくチェックされています。
それに、申請者のみならず受け入れ企業側の経営状況なども鑑みるため、簡単に許可されるビザではないのです。
