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「人手不足」はもう怖くない!越境人材採用で企業を成長させる媒体選びと活用術

人材不足の課題を受け、外国人材を雇う日系企業が増えています。しかし、いきなり外国人材を雇用したいと思っても、どういった採用活動を行えば応募者が集まるのかがわかりませんよね。今回は、越境人材をターゲットにどのような採用媒体を活用すれば、採用活...
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「中国採用、ムズイ…」を解決!成功企業が実践する人材紹介活用術 

グローバル化に伴って、さまざまな企業が中国人の採用を進めています。中国は劇的な経済成長を進めており、今後もさらに拡大していく見込みです。そのため、特に都市部に優秀な人材が集まっていますが、人材市場では採用の競争が激しくなっています。したがっ...
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「人材不足」は過去の話!中国人材派遣で貴社のビジネスを加速させる戦略

なぜ今、中国人材派遣が注目されるのか?中国の経済はコロナ後回復傾向になり、多くの企業が新規雇用を再開しています。特に、オンライン教育やテクノロジー分野での人材需要が高まっており、人材派遣市場も拡大していっています。そして、企業は人件費を抑え...
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【外国人採用を成功へ】グローバル人材紹介会社の賢い活用術 

グローバル化に伴って、日系企業もグローバル人材の採用を進めています。しかし、グローバル人材を採用したい会社は各国にたくさんあり、競争率が高いです。優秀なグローバル人材を採用するには、戦略的な採用活動が必要なため、人材会社への依頼がポイントと...
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【採用担当者必見!】中国人正社員で貴社の未来が変わる?コスト・課題・成功の全攻略

外国人労働者を採用する日系企業が増えています。今後もグローバル化の推進によって、増加が予測されていますが、外国人労働者を雇う場合企業はどのような採用活動をおこなうのでしょうか。日本人ではなく外国人を雇うことによって生ずる手続きもあるため、今...
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日本語能力試験N1を持つ中国人材が、いま日本企業で求められる理由とは?

日本語レベルの高い外国人が日本で働いているのをよく見るようになりましたよね。日本で働いている外国人の多くが日本語能力試験を受けています。今回は、日本語能力試験の中でもトップレベルのN1を有する中国人材に焦点を当て、なぜ今日本企業は日本語がで...
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日本企業よ、目を覚ませ!「外国人材」が拓く未来と生き残り戦略

グローバル化が進む現代、日本企業でも外国人材の活躍の場が増えていますよね。飲食店やサービス業ではすでに多くの外国人材が働いており、今後も日本企業では外国人材の雇用が欠かせないでしょう。今回は、日系企業が外国人材を採用する際のメリットや課題を...
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人手不足はチャンス!中国人材で「グローバル競争力」を高める採用戦略

グローバル化が進む現代ですが、公用語が日本語の日本人が多い日系企業では言語が障壁になりますよね。また、人手不足の課題も解決しなければなりません。今回は、優秀な人材が多い中国に焦点を当てて、中国人の採用について解説していきます。日本の就職市場...
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外国人材の給与、どう決める?優秀な人材を惹きつけ、定着させる報酬戦略

コンビニや飲食店はもちろんですが、さまざまな場所で外国人材が働いているのを目にすると思います。流暢な日本語で仕事を遂行する人も多いですよね。日本で働く外国人材はどのくらいの給与をもらっているのでしょうか。今回は、外国人材の給与水準の決定につ...
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採用だけじゃもう古い!「外国人材」を活躍させる教育戦略のすべて

人手不足の観点から外国人材を雇用する企業が増えてきていると思います。日本に育ち、日本在住の外国人材なら日本人と同等の研修でも問題ないかもしれません。しかし、日本語がネイティブでない人には、彼らのレベルに合った研修が必要です。今回は、採用する...